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新形勢下全面從嚴治黨的特點和規律研究

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新形勢下全面從嚴治黨的特點和規律研究

【3630】新形勢下全面從嚴治黨的特點和規律研究

(全國黨的建設研究會編,中央文獻出版社,48.4萬字,2018年4月第1版,72元)

△國家社科基金特別委托項目,全國黨的建設研究會2015年重點課題。課題形成1個總報告和3個分報告。研究分析較為全面、客觀、深刻,具有較強的思想性和針對性。

○十八大以來全面從嚴治黨的舉措和成效:①抓住思想建黨這個核心,教育黨員干部始終堅定理想信念;②牢牢抓住作風建設不放松,推動黨風政風明顯好轉;③抓住領導干部這個“關鍵少數”,堅持從嚴治吏,努力打造宏大的高素質執政骨干隊伍;④圍繞充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用加強基層黨建,不斷夯實黨執政的組織基礎;⑤以最嚴厲的措施查處懲治“老虎”“蒼蠅”,堅決遏制腐敗蔓延的勢頭;⑥扎實推進黨的制度建設,依規管黨、制度治黨水平有了新的提升。

○把全面從嚴治黨各項要求真正貫徹到黨內政治生活中去;隨著黨的事業的推進,在全面從嚴治黨中提出更高更嚴的要求;更加鮮明地突出問題導向,集中力量破解黨建難題;壓實全面從嚴責任,進一步提高各級黨組織管黨治黨的執行力。

○中國共產黨從嚴治黨的歷史經驗及其啟示:①依據歷史轉折和形勢任務變化,提出從嚴治黨的新要求,把管黨治黨不斷推向新水平;②抓住黨內存在的突出問題,以整風形式進行全黨集中教育,實現黨的自我凈化和自我完善;③嚴明紀律規矩,保持思想和行動的高度統一,增強黨的戰斗力和凝聚力;④推動思想建黨與制度治黨相互促進,軟功夫與硬約束同向發力,不斷拓展管黨治黨的有效途徑;⑤突出關鍵部位,把嚴格把關貫穿于干部選拔任用工作全過程,切實選拔任用德才兼備領導干部;⑥落實從嚴治黨責任,實行責任剛性約束,把管黨治黨付諸實際行動;⑦高懸反腐敗利劍,堅持端正黨風與反腐敗并舉,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效;⑧嚴肅黨內政治生活,增強政治性、時代性、原則性、戰斗性,構筑風清氣正的黨內政治生活。

重要啟示:①必須堅守政治靈魂,把握總開關,構筑拒腐防變牢固思想長城;②必須規范權力運行,把權力關進制度的籠子;③必須抓住關鍵少數,凈化主體力量,建設勇于擔當廉潔高效領導層;④必須相信和依靠群眾,充分發揮人民的監督作用,筑牢黨與人民群眾的命運共同體;⑤必須推進依法執政,實現依法治國與依規治黨的有機統一,構建長治久安的政治生態。

○實現從嚴干部選拔任用的對策措施:①有效發揮黨組織在干部選拔任用中的領導把關作用和組織部門的重要職能作用;②充分發揮綜合分析研判在嚴格干部選任中的前置、基礎和引導作用;③科學規范干部選拔任用動議這個首要環節;④創新完善嚴格選拔任用干部的考核評價辦法;⑤從嚴打造覆蓋干部選任工作全過程的監督鏈;⑥嚴肅整治選人用人上的不正之風。

○當前黨內生活存在突出問題:①“多栽花”少栽“刺”的好人主義;②“不講真話說假話”的庸俗作風;③“熱衷于傳播小道消息”的自由主義;④“黨內思想斗爭”的疲軟現象;⑤“家長制一言堂”的霸道作風;⑥“拉幫結派小團隊”的山頭主義;⑦“計較個人得失”的名利思想;⑧“妄議中央”的漠視政治紀律現象。

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