有關(guān)松下幸之助名言大全

【第1句】：命運(yùn)是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實(shí)現(xiàn)理想時(shí)會(huì)遭遇到許多困難，反而會(huì)使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。

【第2句】：所謂青春，就是心理的年輕。

【第3句】：上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。

【第4句】：經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗。

【第5句】：我們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展。

【第6句】：智慧、時(shí)間、誠(chéng)意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個(gè)道理的人，就不是真正的公司從業(yè)員。

【第7句】：如果你堅(jiān)持要上二樓，就會(huì)想到搬扶梯；你只想試一試，那就什么都想不到。

【第8句】：生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時(shí)，不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì)，售價(jià)也要便宜至少三成以上。

【第9句】：永不絕望的誠(chéng)懇和毅力，會(huì)改變既定的事實(shí)，化解人的堅(jiān)定意志。

【第10句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅(jiān)持到底，換來的就是別人的羨慕。

【第11句】：非常時(shí)期就必須有非常的想法和行動(dòng)，不要受外界價(jià)值觀干擾。

【第12句】：順應(yīng)社會(huì)的潮流和事物的關(guān)系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

【第13句】：有正確的經(jīng)營(yíng)理念，始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。

【第14句】：以人性為出發(fā)點(diǎn)，因此而建立的經(jīng)營(yíng)理念及管理方法，必然正確且強(qiáng)而有力。

【第15句】：經(jīng)營(yíng)者除了具備學(xué)識(shí)、品德外，還要全心投入，隨時(shí)反省，才能領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)要訣，結(jié)出美好的果實(shí)。

【第16句】：合理利潤(rùn)的獲得，不僅是商人經(jīng)營(yíng)的目的，也是社會(huì)繁榮的基石。

【第17句】：不應(yīng)該借巧妙的討價(jià)還價(jià)賺錢，必須一開始就制定合理的價(jià)格。即使對(duì)方要求減價(jià)也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個(gè)價(jià)格。依我的看法，采取這種方法最成功。

【第18句】：人們對(duì)于進(jìn)退事情，往往不容易看得開，但有時(shí)間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢(shì)逼迫，也必須決定自己的進(jìn)退事宜。

【第19句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長(zhǎng)久發(fā)展的唯一道路。

【第20句】：不論處在任何狀況，都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的能力，有視禍為福的堅(jiān)毅決心。

【第21句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

【第22句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。

【第23句】：以經(jīng)濟(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn)，美化產(chǎn)品造型，才能達(dá)到促銷的目的，并形成一種美的文化。

【第24句】：說服的方式因時(shí)因地有所不同，預(yù)先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對(duì)方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

【第25句】：腦筋轉(zhuǎn)個(gè)不停，不但使計(jì)劃更周詳，別人也會(huì)受感染而愿全力配合。

【第26句】：把握任何時(shí)刻與機(jī)會(huì)，以謙虛有禮的態(tài)度，服務(wù)顧客。

【第27句】：一開始就堅(jiān)持名副其實(shí)的信用，等于是自己儲(chǔ)備了龐大的.資金。

【第28句】：做生意，要有洞察先機(jī)、先發(fā)制人的能力、因?yàn)檫@是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。

【第29句】：為了不讓外資入侵，即使是一團(tuán)泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

【第30句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅(jiān)持到底，照樣能超越他人。

【第31句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個(gè)人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻(xiàn)一個(gè)人的力量。

【第32句】：經(jīng)營(yíng)者必須對(duì)任何事的成敗負(fù)責(zé)。所以，他既要充分授權(quán)，又要隨時(shí)聽到報(bào)告，給予適當(dāng)指導(dǎo)。

【第33句】：敢于要求部上，才是負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)者，也才能突破經(jīng)營(yíng)瓶頸。

【第34句】：經(jīng)營(yíng)者要善用人才，并創(chuàng)造一個(gè)讓員工能發(fā)揮所長(zhǎng)的環(huán)境。學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼。

【第35句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。

【第36句】：朝會(huì)、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統(tǒng)，必須遵照?qǐng)?zhí)行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅(jiān)持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會(huì)成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。

【第37句】：不論經(jīng)營(yíng)理念或使命感多么高明，在物質(zhì)方面若無法滿足人的需求，那么即使再?gòu)?qiáng)調(diào)使命感，也沒有人會(huì)聽得進(jìn)去。

【第38句】：唯有懂得欣賞別人長(zhǎng)處，才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

【第39句】：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承認(rèn)，個(gè)人的能力是極為有限的，一個(gè)人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點(diǎn)，更應(yīng)該分層負(fù)責(zé)，這才是提高工作效率最科學(xué)的方法。

【第40句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業(yè)所樹立的經(jīng)營(yíng)形象。要求職者有誠(chéng)心，肯苦干，不一定非用有經(jīng)驗(yàn)的人。公司應(yīng)招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

松下幸之助名言

日本商人松下幸之助是一個(gè)偉大的創(chuàng)業(yè)家，它創(chuàng)立的品牌到現(xiàn)在還影響著我們的生活，同時(shí)他也留下了許多名言鼓勵(lì)著后人，下面是小編為大家整理的松下幸之助名言，一起來看看吧！

　　松下幸之助名言

【第1句】：我們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展。

【第2句】：智慧、時(shí)間、誠(chéng)意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個(gè)道理的人，就不是真正的公司從業(yè)員。

【第3句】：如果你堅(jiān)持要上二樓，就會(huì)想到搬扶梯；你只想試一試，那就什么都想不到。

【第4句】：生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時(shí)，不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì)，售價(jià)也要便宜至少三成以上。

【第5句】：永不絕望的誠(chéng)懇和毅力，會(huì)改變既定的事實(shí)，化解人的堅(jiān)定意志。

【第6句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅(jiān)持到底，換來的就是別人的羨慕。

【第7句】：非常時(shí)期就必須有非常的想法和行動(dòng)，不要受外界價(jià)值觀干擾。

【第8句】：順應(yīng)社會(huì)的潮流和事物的關(guān)系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

【第9句】：有正確的經(jīng)營(yíng)理念，始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。

【第10句】：以人性為出發(fā)點(diǎn)，因此而建立的經(jīng)營(yíng)理念及管理方法，必然正確且強(qiáng)而有力。

【第11句】：經(jīng)營(yíng)者除了具備學(xué)識(shí)、品德外，還要全心投入，隨時(shí)反省，才能領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)要訣，結(jié)出美好的果實(shí)。

【第12句】：合理利潤(rùn)的獲得，不僅是商人經(jīng)營(yíng)的目的，也是社會(huì)繁榮的基石。

【第13句】：不應(yīng)該借巧妙的討價(jià)還價(jià)賺錢，必須一開始就制定合理的價(jià)格。即使對(duì)方要求減價(jià)也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個(gè)價(jià)格。依我的看法，采取這種方法最成功。

【第14句】：人們對(duì)于進(jìn)退事情，往往不容易看得開，但有時(shí)間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢(shì)逼迫，也必須決定自己的進(jìn)退事宜。

【第15句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長(zhǎng)久發(fā)展的唯一道路。

【第16句】：不論處在任何狀況，都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的能力，有視禍為福的堅(jiān)毅決心。

【第17句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。

【第19句】：以經(jīng)濟(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn)，美化產(chǎn)品造型，才能達(dá)到促銷的目的，并形成一種美的文化。

【第20句】：說服的方式因時(shí)因地有所不同，預(yù)先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對(duì)方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

【第21句】：腦筋轉(zhuǎn)個(gè)不停，不但使計(jì)劃更周詳，別人也會(huì)受感染而愿全力配合。

【第22句】：把握任何時(shí)刻與機(jī)會(huì)，以謙虛有禮的態(tài)度，服務(wù)顧客。

【第23句】：一開始就堅(jiān)持名副其實(shí)的信用，等于是自己儲(chǔ)備了龐大的資金。

【第24句】：做生意，要有洞察先機(jī)、先發(fā)制人的能力、因?yàn)檫@是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。

【第25句】：為了不讓外資入侵，即使是一團(tuán)泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

【第26句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅(jiān)持到底，照樣能超越他人。

【第27句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個(gè)人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻(xiàn)一個(gè)人的力量。

【第28句】：經(jīng)營(yíng)者必須對(duì)任何事的成敗負(fù)責(zé)。所以，他既要充分授權(quán)，又要隨時(shí)聽到報(bào)告，給予適當(dāng)指導(dǎo)。

【第29句】：敢于要求部上，才是負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)者，也才能突破經(jīng)營(yíng)瓶頸

【第30句】：主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。

【第31句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。

【第32句】：朝會(huì)、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統(tǒng)，必須遵照?qǐng)?zhí)行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅(jiān)持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會(huì)成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。

【第33句】：不論經(jīng)營(yíng)理念或使命感多么高明，在物質(zhì)方面若無法滿足人的需求，那么即使再?gòu)?qiáng)調(diào)使命感，也沒有人會(huì)聽得進(jìn)去。

【第34句】：唯有懂得欣賞別人長(zhǎng)處，才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

【第35句】：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承認(rèn)，個(gè)人的能力是極為有限的，一個(gè)人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點(diǎn)，更應(yīng)該分層負(fù)責(zé)，這才是提高工作效率最科學(xué)的方法。

【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業(yè)所樹立的經(jīng)營(yíng)形象。要求職者有誠(chéng)心，肯苦干，不一定非用有經(jīng)驗(yàn)的人。公司應(yīng)招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

【第37句】：名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養(yǎng)，也要經(jīng)過千錘百煉。注重新進(jìn)人員的訓(xùn)練和指導(dǎo)，因?yàn)樗麄兊某砷L(zhǎng)會(huì)帶動(dòng)公司的進(jìn)步。訓(xùn)練人才應(yīng)以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。

【第38句】：沒有研究心的人不會(huì)進(jìn)步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進(jìn)人類繁榮與同業(yè)的發(fā)展，就如同開發(fā)新藥一樣，不斷研究新電器供應(yīng)世人。

【第39句】：人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個(gè)性不合的人，并盡量發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)，才能造就人才。提拔年青人時(shí)，不可只提升他的職位，還應(yīng)該給予支持，幫他建立威信。

【第40句】：經(jīng)營(yíng)者要善用人才，并創(chuàng)造一個(gè)讓員工能發(fā)揮所長(zhǎng)的環(huán)境。學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼。

【第41句】：人的一生，或多或少，總是難免有浮沉，不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來說，正是磨練，因此，浮在上面的，不必驕傲，沉在底下的，更不用悲觀，必須以率直，謙虛的態(tài)度，樂觀向前邁進(jìn)。

【第42句】：不必羨慕他人的才能，也不必悲嘆自己的平庸；各人都有他的個(gè)性魅力，最重要的，就是認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性，而加以發(fā)展。

【第43句】：逆境給人寶貴的磨練機(jī)會(huì)，只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人，才能算是真正的強(qiáng)者。自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。

【第44句】：信用既是無形的力量，也是無形的財(cái)富。

【第45句】：非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。

【第46句】：今后的世界，并不是以武力統(tǒng)治，而是以創(chuàng)意支配。

【第47句】：爭(zhēng)取顧客的辦法很多，招待觀光絕對(duì)比不過親切的笑容。

【第48句】：上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。

【第49句】：能虛心接受人家的意見，能虛心去請(qǐng)教他人，才能集思廣益。

【第50句】：一味地增加員工、擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

【第51句】：謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無往不利的要訣。

【第52句】：經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗。

【第53句】：忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時(shí)，工作才能產(chǎn)生高效率。

【第54句】：勤勞工作、誠(chéng)懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的.滋味迥然不同。不下功夫，卻能成功，根本是不也許的事情。

【第55句】：利用顧客抱怨創(chuàng)造契機(jī)。顧客的抱怨是很嚴(yán)重的警告，但誠(chéng)心誠(chéng)意去處理顧客抱怨的事，往往又是創(chuàng)造另一個(gè)機(jī)會(huì)的開始。

【第56句】：命運(yùn)是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實(shí)現(xiàn)理想時(shí)會(huì)遭遇到許多困難，反而會(huì)使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。

【第57句】：發(fā)揮無形資本（時(shí)間、精力、抱負(fù)、思考），輔助有形資本（資金、人力、原料、社會(huì)關(guān)系），為前人所未曾為，做今人所不敢。

【第58句】：我想一個(gè)人的尊嚴(yán)，并不在于他能賺多少錢，或獲得了什么社會(huì)地位，而在于能不能發(fā)揮他的專長(zhǎng)，過有意義的生活。一百個(gè)人不能都做一樣的事，各有不同的生活方式。生活雖不同，但是發(fā)揮自己的天分與專長(zhǎng)，并使自己陶醉在這種喜悅之中，與社會(huì)大眾共享，在奉獻(xiàn)中，領(lǐng)悟出自己的人生價(jià)值，這是現(xiàn)代人普遍期望的。

【第59句】：我們不必羨慕他人的才能，也不須悲嘆自己的平庸；各人都有他的個(gè)性魅力。最重要的，就是認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性，而加以發(fā)展。

【第60句】：高薪帶出高效率---員工有了安定生活的保障，才能發(fā)揮十二分的努力，勤勉工作

【第61句】：人生是尊貴的。大家重新勵(lì)志，努力奮斗，為時(shí)應(yīng)猶未晚。

【第62句】：因?yàn)橛辛烁兄x之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時(shí)自然能免去許多無謂的對(duì)抗與爭(zhēng)執(zhí)

【第63句】：逆境給人寶貴的磨煉機(jī)會(huì)，只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人，才能算是真正的強(qiáng)者。

【第64句】：在漫長(zhǎng)的人生旅途中，有時(shí)要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時(shí)卻風(fēng)光絕項(xiàng)，無人能比。

【第65句】：連結(jié)土壤的力量是水，而使人類社會(huì)生活走上和諧與安康的，是互相體諒的心。

【第66句】：當(dāng)我的員工有100名時(shí)，我要站在員工前面指揮；當(dāng)員工增加到1000人時(shí)，我必須站在員工中間，懇求員工鼎力相助；當(dāng)員工增加到10000人時(shí)，我只要站在員工后面心存感激即可。

【第67句】：所謂青春，就是心理的年輕。

【第68句】：如果你有智慧，請(qǐng)奉獻(xiàn)你的智慧；如果你沒有智慧，請(qǐng)奉獻(xiàn)你的汗水；如果兩者你都沒有，就請(qǐng)你離開公司；

【第69句】：把工作當(dāng)生命，分清大事和小事，不可為薪水而工作。

【第70句】：精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，注重細(xì)節(jié)讓你立于不敗之地；

【第71句】：借用別人的智慧以身作則會(huì)感動(dòng)部屬，熱忱是進(jìn)步的原始動(dòng)力，興趣是推動(dòng)劑，盡忠職守便有成就，沒有供獻(xiàn)，妄想收獲；

【第72句】：服務(wù)第一，銷售第二。“銷售就是服務(wù)”，這是經(jīng)營(yíng)者必須有的體會(huì)。而服務(wù)就得以“質(zhì)”為重，并不由：“量”取勝。

【第73句】：世上有人說“做生意有賺有虧，就在賺賺虧虧之間，事業(yè)會(huì)發(fā)展下去。”我可不這么說，我認(rèn)為生意是拼出來的，跟真劍決斗一樣，絕對(duì)不可能在砍掉或被砍掉之間，慢慢獲勝。

【第74句】：我們最大的收獲，是把目光看得更廣闊，從前是以一個(gè)日本人的立場(chǎng)來考慮事情，如今卻以一個(gè)世界的眼光來判斷。

【第75句】：自己必須先確信商品是值得顧客購(gòu)買的，才能想出說服顧客的方法。

【第76句】：換個(gè)角度來看，身為企業(yè)家要能看清什么對(duì)公司是至關(guān)重要，確定主面，負(fù)起重大責(zé)任，做不到這一點(diǎn)，不能算是真正的企業(yè)家。

【第77句】：自己必須先對(duì)商品有興趣，才能信心十足地介紹給顧客，有興趣，也就樂于努力付出，不以為厭，不覺得吃力，說服力也就無形中提高。

【第78句】：有些商人認(rèn)為，提供廉價(jià)商品會(huì)討顧客喜歡，但我始終認(rèn)為，不管劣質(zhì)產(chǎn)品多便宜，最后往往是顧客受騙。

【第79句】：惟有懂得欣賞別人的長(zhǎng)處，才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

【第80句】：做生意如果不追求成長(zhǎng)，或不向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)就無法品味出身為商人的喜悅和充實(shí)感了。

有關(guān)時(shí)間名言大全

正當(dāng)利用時(shí)間！你要理解什么，不要舍近求遠(yuǎn)。下面是小編整理的有關(guān)時(shí)間名言大全，希望對(duì)你有所幫助！

No.1敢于浪費(fèi)哪怕一個(gè)鐘頭時(shí)間的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部?jī)r(jià)值。——達(dá)爾文

No.2時(shí)間最不偏私，給任何人都是二十四小時(shí)；時(shí)間也最偏私，給任何人都不是二十四小時(shí)。——赫胥黎

No.3“年”教給我們很多“日”不懂的東西。——愛獻(xiàn)生

No.4今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊

No.5春光不自留，莫怪東風(fēng)惡。——莎士比亞

No.6盛年不重來，一日難再晨。及時(shí)宜自勉，歲月不待人。—陶淵明

No.7少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕。——朱熹

No.8荒廢時(shí)間等于荒廢生命。——川端康成

No.9一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。——蕭繹

No.10黃金時(shí)代在我們面前而不在我們背后。——馬克·吐溫

No.11應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地觀察，為的是理解；應(yīng)當(dāng)努力地理解，為的是行動(dòng)。——羅曼羅蘭

No.12勤勉的人，每周七個(gè)全天；懶惰的人，每周七個(gè)早晨。——英國(guó)

No.13時(shí)間就是生命，無故的空耗別人的時(shí)間，無異于謀財(cái)害命。——魯迅

No.14時(shí)間最不偏私，給任何人都是二十四小時(shí)；時(shí)間也是偏私，給任何人都不是二十四小時(shí)。——赫胥黎

No.15歲往弦吐箭。——孟效

No.16逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。古云“此日足可惜”，吾輩更應(yīng)惜秒陰。——董必武

No.17時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人，才會(huì)做出更大的成績(jī)來。——華羅庚

No.18時(shí)間是我的財(cái)產(chǎn)，我的田畝是時(shí)間。——歌德

No.19山川滿目淚沾衣，富貴榮華能幾時(shí)。不見只今汾水上，唯有年年秋雁飛。——李嶠

No.20從不浪費(fèi)時(shí)間的人，沒有工夫抱怨時(shí)間不夠。——杰弗遜

No.21光陰有腳當(dāng)珍惜，書田無稅應(yīng)勤耕。——佚名

No.22人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。——莊子

No.23誰對(duì)時(shí)間越吝嗇，時(shí)間對(duì)誰就越慷慨。——佚名

No.24年難留，時(shí)易損。——謝惠連

No.25把活著的每一天看作生命的最后一天。——海倫·凱勒

No.26任何節(jié)約歸根到底是時(shí)間的節(jié)約。——馬克思

No.27落日無邊江不盡，此身此日更須忙。——陳師道

No.28人生有兩出悲劇：一是萬念俱灰，另一是躊躇滿志。——肖伯納

No.29時(shí)間就象海綿里的水一樣，只要你愿擠，總還是有的。——魯迅

No.30一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕。——毛澤東

No.31利用寸陰是任何種類的戰(zhàn)斗中博得勝利的秘訣。——美國(guó)

No.32要找出時(shí)間來考慮一下，一天中做了什么，是正號(hào)還是負(fù)號(hào)。——季米特洛夫

No.33利用時(shí)間是一個(gè)極其高級(jí)的規(guī)律。——恩格斯

No.34時(shí)間能揭露萬事。——英國(guó)

No.35尊重生命尊重他人也尊重自己的生命，是生命進(jìn)程中的伴隨物，也是心理健康的一個(gè)條件。——弗洛姆

No.36時(shí)間能使隱躲的事物顯露，也能使?fàn)N爛奪目的東西黯然無光。——意大利

No.37天可補(bǔ)，海可填，南山可移。日月既往，不可復(fù)追。——曾國(guó)藩

No.38時(shí)間是偉大的導(dǎo)師。——伯克

No.39三更燈火五更雞，正是男兒讀書時(shí)，黑發(fā)不知勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書遲。——顏真卿

No.40遷延蹉跎，來日無多，二十麗姝，請(qǐng)來吻我，衰草枯楊，青春易過。——莎士比亞。

No.41時(shí)間是無聲的腳步，不會(huì)由于我們有很多事情需要處理而稍停片刻。——?dú)W洲

No.42在所有的批評(píng)家中，最偉大最正確最天才的是時(shí)間。——?jiǎng)e林斯基

No.43歡娛不惜時(shí)光逝。——英國(guó)

No.44以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就。——李大釗

No.45人壽幾何？逝如朝霜。時(shí)無重至，華不再陽。——陸機(jī)

No.46辛勤的蜜蜂永遠(yuǎn)沒有時(shí)間的悲哀。——布萊克

No.47一切節(jié)省，歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省。——馬克思

No.48必須記住我們學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的。時(shí)間有限，不只是由于人生短促，更由于人事紛繁。我們應(yīng)該力求把我們所有的時(shí)間用去做最有益的事情。——斯賓塞

No.49不管饕餮的時(shí)間怎樣吞噬著一切，我們要在這一息尚存的時(shí)候，努力博取我們的聲譽(yù)，使時(shí)間的鐮刀不能傷害我們。——莎士比亞

No.50皇皇三十載，書劍兩無成。——孟浩然

No.51忘掉今天的人將被明天忘掉。——歌德

No.52少年易學(xué)老難成，一寸光陰不可輕。——朱熹

No.53成功＝艱苦勞動(dòng)＋正確的方法＋少說空話。——愛因斯坦

No.54不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現(xiàn)在。要以不憂不懼的堅(jiān)決意志投入撲朔迷離的未來。——朗費(fèi)羅

No.55今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

No.56當(dāng)許多人在一條路上徘徊不前時(shí)，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時(shí)間的人趕到他們的前面去。——蘇格拉底

No.57世界上最快而又最慢，最長(zhǎng)而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時(shí)間。——高爾基

No.58時(shí)間是一條金河，莫讓它輕輕地在你的指尖溜過。——拉丁美洲

No.59時(shí)間是世界上一切成就的土壤。時(shí)間給空想者痛苦，給創(chuàng)造者幸福。——麥金西

No.60人的全部本領(lǐng)無非是耐心和時(shí)間的混合物。——巴爾扎克

No.61時(shí)間比理性創(chuàng)造出更多的皈依者。——湯姆·潘恩

No.62光陰潮汐不等人。——緬甸

No.63時(shí)間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現(xiàn)在像箭一樣飛逝，過往永遠(yuǎn)靜立不動(dòng)。——席勒

No.64完成工作的方法是愛惜每一分鐘。——達(dá)爾文

No.65時(shí)間能使隱藏的事物顯露，也能使?fàn)N爛奪目的東西黯然無光。——意大利

No.66盛年不重來，一日難再晨；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。──陶淵明

No.67放棄時(shí)間的人，時(shí)間也放棄他。——莎士比亞

No.68誰把一生的光陰虛度，便是拋下黃金未買一物。——伊朗

No.69時(shí)間是一個(gè)偉大的作者，它會(huì)給每個(gè)人寫出完美的結(jié)局來。——卓別林

No.70浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過。——盧梭

No.71勤奮的人是時(shí)間的主人，懶惰的人是時(shí)間的奴隸。——朝鮮

No.72與時(shí)間抗?fàn)幷呙鎸?duì)的是一個(gè)刀槍不進(jìn)的敵手。——塞·約翰遜

No.73時(shí)間是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。——培根

No.74時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。——魯迅

No.75每一點(diǎn)滴的進(jìn)展都是緩慢而艱巨的，一個(gè)人一次只能著手解決一項(xiàng)有限的目標(biāo)。——貝弗里奇

No.76莫輕易，白了少年頭，空悲切。——岳飛

No.77普通人只想到如何度過時(shí)間，有才能的'人設(shè)法利用時(shí)間。——叔本華。

No.78時(shí)間是最偉大公正的裁判。——俄羅斯

No.79逝者如斯夫，不舍晝夜。——孔子

No.80懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長(zhǎng)。——西塞羅

No.81拋棄時(shí)間的人，時(shí)間也拋棄他。——莎士比亞

No.82人生苦短，若虛度年華，則短暫的人生就太長(zhǎng)了。——莎士比亞。

No.83時(shí)間偉大的作者，她能寫出未來的結(jié)局。——英國(guó)

No.84起早外出的跛子追不上。——日本

No.85時(shí)間是審查一切罪犯的最老練的法官。——莎士比亞

No.86沒有方法能使時(shí)釧為我敲已過去了的鐘點(diǎn)。——拜倫

No.87一個(gè)人越知道時(shí)間的價(jià)值，越倍覺失時(shí)的痛苦呀！——但丁

No.88時(shí)而言，有初中后之分；日而言，有今昨明之稱；身而言，有幼壯艾之期。——?jiǎng)⒂礤a

No.89你熱愛生命嗎？那么別浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的材料。——富蘭克林

No.90天波易謝，寸暑難留。——王勃

No.91過于求速是做事的最大危險(xiǎn)之一。——培根

No.92你熱愛生命嗎？那么別浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間是構(gòu)成生命的材料。——富蘭克林

No.93只要我們能善用時(shí)間，就永遠(yuǎn)不愁時(shí)間不夠用。——歌德

No.94最嚴(yán)重的浪費(fèi)就是時(shí)間的浪費(fèi)。——布封

No.95即將來臨的一天，比過去的一年更為悠長(zhǎng)。——福爾斯特

No.96時(shí)間能緩解極度的悲痛。——英國(guó)

No.97時(shí)間，每天得到的都是24小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。——魯迅

No.98我以為世間最可貴的就是“今”，最易喪失得也是“今”。因?yàn)樗钊菀讍适В愿X得它寶貴。——李大釗

No.99時(shí)間就是生命，無端的空耗別人的時(shí)間，其實(shí)無異于謀財(cái)害命的。——魯迅

No.100用“分”來計(jì)算時(shí)間的人，比用“時(shí)來計(jì)算時(shí)間的人，時(shí)間多五十九倍。——雷巴柯夫

松下幸之助的經(jīng)典名言

【第1句】：我們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展。

【第2句】：智慧、時(shí)間、誠(chéng)意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個(gè)道理的人，就不是真正的公司從業(yè)員。

【第3句】：如果你堅(jiān)持要上二樓，就會(huì)想到搬扶梯;你只想試一試，那就什么都想不到。

【第4句】：生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時(shí)，不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì)，售價(jià)也要便宜至少三成以上。

【第5句】：永不絕望的誠(chéng)懇和毅力，會(huì)改變既定的事實(shí)，化解人的堅(jiān)定意志。

【第6句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅(jiān)持到底，換來的就是別人的羨慕。

【第7句】：非常時(shí)期就必須有非常的想法和行動(dòng)，不要受外界價(jià)值觀干擾。

【第8句】：順應(yīng)社會(huì)的潮流和事物的關(guān)系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

【第9句】：有正確的經(jīng)營(yíng)理念，始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。

【第10句】：以人性為出發(fā)點(diǎn)，因此而建立的經(jīng)營(yíng)理念及管理方法，必然正確且強(qiáng)而有力。

【第11句】：經(jīng)營(yíng)者除了具備學(xué)識(shí)、品德外，還要全心投入，隨時(shí)反省，才能領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)要訣，結(jié)出美好的果實(shí)。

【第12句】：合理利潤(rùn)的獲得，不僅是商人經(jīng)營(yíng)的目的，也是社會(huì)繁榮的基石。

【第13句】：不應(yīng)該借巧妙的討價(jià)還價(jià)賺錢，必須一開始就制定合理的價(jià)格。即使對(duì)方要求減價(jià)也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個(gè)價(jià)格。依我的看法，采取這種方法最成功。

【第14句】：人們對(duì)于進(jìn)退事情，往往不容易看得開，但有時(shí)間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢(shì)逼迫，也必須決定自己的進(jìn)退事宜。

【第15句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長(zhǎng)久發(fā)展的唯一道路。

【第16句】：不論處在任何狀況，都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的'能力，有視禍為福的堅(jiān)毅決心。

【第17句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。

【第19句】：以經(jīng)濟(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn)，美化產(chǎn)品造型，才能達(dá)到促銷的目的，并形成一種美的文化。

【第20句】：說服的方式因時(shí)因地有所不同，預(yù)先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對(duì)方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

【第21句】：腦筋轉(zhuǎn)個(gè)不停，不但使計(jì)劃更周詳，別人也會(huì)受感染而愿全力配合。

【第22句】：把握任何時(shí)刻與機(jī)會(huì)，以謙虛有禮的態(tài)度，服務(wù)顧客。

【第23句】：一開始就堅(jiān)持名副其實(shí)的信用，等于是自己儲(chǔ)備了龐大的資金。

【第24句】：做生意，要有洞察先機(jī)、先發(fā)制人的能力、因?yàn)檫@是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。

【第25句】：為了不讓外資入侵，即使是一團(tuán)泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

【第26句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅(jiān)持到底，照樣能超越他人。

【第27句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個(gè)人的智慧;不論是多么熱心的人，也僅能奉獻(xiàn)一個(gè)人的力量。

【第28句】：經(jīng)營(yíng)者必須對(duì)任何事的成敗負(fù)責(zé)。所以，他既要充分授權(quán)，又要隨時(shí)聽到報(bào)告，給予適當(dāng)指導(dǎo)。

【第29句】：敢于要求部上，才是負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)者，也才能突破經(jīng)營(yíng)瓶頸

【第30句】：主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。

【第31句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。

【第32句】：朝會(huì)、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統(tǒng)，必須遵照?qǐng)?zhí)行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅(jiān)持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會(huì)成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。

【第33句】：不論經(jīng)營(yíng)理念或使命感多么高明，在物質(zhì)方面若無法滿足人的需求，那么即使再?gòu)?qiáng)調(diào)使命感，也沒有人會(huì)聽得進(jìn)去。

【第34句】：唯有懂得欣賞別人長(zhǎng)處，才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

【第35句】：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承認(rèn)，個(gè)人的能力是極為有限的，一個(gè)人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點(diǎn)，更應(yīng)該分層負(fù)責(zé)，這才是提高工作效率最科學(xué)的方法。

【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業(yè)所樹立的經(jīng)營(yíng)形象。要求職者有誠(chéng)心，肯苦干，不一定非用有經(jīng)驗(yàn)的人。公司應(yīng)招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

【第37句】：名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養(yǎng)，也要經(jīng)過千錘百煉。

注重新進(jìn)人員的訓(xùn)練和指導(dǎo)，因?yàn)樗麄兊某砷L(zhǎng)會(huì)帶動(dòng)公司的進(jìn)步。訓(xùn)練人才應(yīng)以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。

【第38句】：沒有研究心的人不會(huì)進(jìn)步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進(jìn)人類繁榮與同業(yè)的發(fā)展，就如同開發(fā)新藥一樣，不斷研究新電器供應(yīng)世人。

【第39句】：人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個(gè)性不合的人，并盡量發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)，才能造就人才。提拔年青人時(shí)，不可只提升他的職位，還應(yīng)該給予支持，幫他建立威信。

【第40句】：經(jīng)營(yíng)者要善用人才，并創(chuàng)造一個(gè)讓員工能發(fā)揮所長(zhǎng)的環(huán)境。學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼。