時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇一

根據(jù)《學校二五發(fā)展規(guī)劃》精神，20_年是“辦學效益提升年”，20_年是“心理健康示范年”，在這一學年度中，教科室工作將圍繞落實規(guī)劃中的科研要點開展，第一學期繼續(xù)“堅持學校特色化內(nèi)涵發(fā)展”的工作思路，以課例研修、心理教育為載體，促進教師專業(yè)成長為工作主題，為創(chuàng)準一流名校努力奮斗。

二、工作目標

以三大項工作：課題研究、校本研訓、課程建設為主要工作展開，注重學生個性發(fā)展，促進教師專業(yè)發(fā)展，促進學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1、深入落實“課題帶動”策略：逐步完成新一輪省市級課題的階段研究工作，繼續(xù)規(guī)范深化微型課題的研究，提升微型課題的質(zhì)量，更好地探索教育教學的規(guī)律，將教科研落實到課堂，實現(xiàn)高質(zhì)量的教育教學。

2、創(chuàng)新校本研訓方式，注重實效性、操作性和常規(guī)性，激勵廣大教師的科研熱情，推動校本研究，打造精良的師資隊伍，促進教師群體專業(yè)成長。

3、保持并進一步提升學校現(xiàn)有科研特色工作的品質(zhì)：切實加強學校心理健康教育，推動學校全面和諧發(fā)展；繼續(xù)開發(fā)校本課程，加強校本選修課的組織和管理工作。

三、工作舉措：

（一）多級別課題研究

1、省級課題：

完成湖南省教育科學“十二五”規(guī)劃課題《加強心理健康教育，推動學校和諧發(fā)展》的開題、前期研究工作。

完成湖南省基礎教育教學研究項目課題《湖南省示范性高中校本教研“一主四化”研究》的開題、研究工作。

完成湖南省“十二五”教育技術(shù)規(guī)劃一般資助課題《自動錄播系統(tǒng)在課例研修領域的運用研究》的階段研究工作。

完成湖南省家庭教育“十二五”規(guī)劃重點課題《“把握家長心理需求，提高家長學校實際效性”實踐研究》的開題、研究工作。

2、市級課題：

完成《普通高中辦學模式多元化改革研究》的階段研究工作。

3、校級課題：

繼續(xù)推進教師小課題研究，小課題覆蓋率85％，要求每個備課組確定課題主攻的方向，繼續(xù)有針對性地開展小課題研究。根據(jù)學校教學的實際，本學期小課題研究的基本方向是：圍繞落實“雙模”教學的改進與推進開展研究，省級課題研究與校本課題研究同步進行。包括以下方面的內(nèi)容：改進版“雙模教學”（“學案導學，自學探究，當堂評價”和以學習小組為載體的四清學習模式）的研究；典型課例研修；校本教研“一主四化”研究；普通高中辦學模式多元化改革研究等。

繼續(xù)以《教學科研手冊》為載體，重視教科研資料的搜集、整理，使課題資料積累更豐富規(guī)范。

繼續(xù)完善小課題的指導、支持、評價、激勵制度，教師在對自身工作的自我觀察、內(nèi)省、反思、探究與行為跟進中，小課題研究就會成為教師的一種自主自覺行為，成為教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)機制，從而推動教師職業(yè)生涯向縱深發(fā)展，減輕教師職業(yè)倦怠。

（二）多維度研訓提高

1、學科素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)研訓相結(jié)合：

（1）組織好上級部門下達的寒暑假繼續(xù)教育培訓任務；

（2）組織好寒暑假校本培訓。

2、年齡與層次梯隊專項培養(yǎng)相結(jié)合：

（1）重點搞好青年教師培養(yǎng)工作。青藍工程實施達到普遍化、規(guī)范化、有效化。繼續(xù)使用《十五中青藍工程實施手冊》，記錄每對師徒的輔導全過程。

（2）搞好學科帶頭人、骨干教師、校內(nèi)名師的選拔和培養(yǎng)工作，并充分發(fā)揮他們的帶動和輻射作用。

3、群體研修與個體研修相結(jié)合：舉辦“教學沙龍”，加強“微格教研”、“課例研修”工作。

4、學習的平臺與競賽平臺相結(jié)合：

高質(zhì)量辦好《教育嘹望》，為教職工的教科研提供平臺。

與其他部門一起協(xié)作組織“星城杯”教學比武。

繼續(xù)積極發(fā)動教師參與論文參評、發(fā)表工作。

（三）多角度特色發(fā)展

1、研究性學習：根據(jù)我校的實際情況，在原有基礎上加大指導教師對學生課題的指導力度，使研究性學習成果質(zhì)量實現(xiàn)較大突破。

2、心理健康教育：

（1）完成新生入學心理普查工作，建立新生心理健康檔案。

（2）按時開放并維護心理健康輔導中心：做好學校心理健康教育中心的使用、維護工作，通過開放心理健康輔導中心，改善學生適應社會能力，培養(yǎng)學生處理人際關系和家庭危機的能力，建立部分學生的心理個案檔案。

（3）結(jié)合心理課題，宣傳并全方位滲透心理健康教育知識，助推學校全面和諧發(fā)展。

3、校本課程開發(fā)。繼續(xù)在高一年級開設走班制校本選修課程，繼續(xù)使用管理軟件全程管理，繼續(xù)豐富選修課程內(nèi)容，繼續(xù)充實我校校本課程教材系列叢書。

4、九門學科建設。繼語文學科之后，繼續(xù)甄選一門學科作為我校特色建設學科，力爭在三年內(nèi)培養(yǎng)一批教學能手，培養(yǎng)一批學術(shù)能人，力爭市內(nèi)有名氣、省內(nèi)有影響。

（四）其他工作：

1、整理、完善教師科研檔案；

2、搞好國際合作班學生學法指導工作；

3、與學校各部門密切配合，完成各項臨時工作。

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇二

一、指導思想

按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示，我校堅持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合，努力做到為學校發(fā)展服務，為教師成長服務，為教育教學質(zhì)量提高服務。使教科研工作再上一個臺階。

二、工作目標

1、發(fā)揮教科研的引領作用，服務教師發(fā)展。對教師進行課題指導和各類培訓，通過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導教師進行研究，規(guī)范研究過程，交流研究成果，推廣研究經(jīng)驗，通過優(yōu)先發(fā)展教師，提高教師的教學能力和科研水平。

2、加強課題的過程管理，促進教師提高。扎實開展省市“十二五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究，有計劃地開設課題研究課，通過開課、說課、評課等形式的活動，增強教師參與課題研究的積極性，使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學期重點開展1個江蘇省“十二五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十二五”規(guī)劃課題的組織申報工作，組織5個蘇州市“十二五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展，組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。

3、深化教育理論研究，搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動，提高教師的科研熱情，帶動青年教師寫作熱情。

4、抓好校本培訓這一重點工作，打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的重中之重，積極鼓勵教師參加提高學歷層次的進修與培訓，不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng)，以學校的名師工作室為抓手，培養(yǎng)一支科研隊伍。

三、具體措施

（一）服務教師發(fā)展，極力發(fā)揮科研功能

1、加強校本培訓。認真落實《昆山市開展校本培訓工作方案》，結(jié)合本校實際，積極開展各類形式的校本培訓活動。通過培訓、學習使教師深刻地認識到開展教育科研工作的重要性，提高教師教育科研的水平和能力，努力構(gòu)建學習型、科研型校園。依托昆山市“名師講師團”這一平臺，積極推進校本研修，以教科研為引領，助力教師專業(yè)發(fā)展。

一是制定切實可行的校本培訓方案，明確活動時間、內(nèi)容等，有計劃、有目的組織廣大教師學習教育科研理論，具有一定的可操作性；二是不斷完善校本培訓的組織機構(gòu)，教研組、備課組通力合作，加強學科備課組建設，“堅持將集體備課與解決課堂教學實際問題緊密結(jié)合起來，與探索課堂教學有效模式緊密結(jié)合起來，與促進教師專業(yè)成長緊密結(jié)合起來，切實提高集體備課的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用。”三是校本培訓的形式、內(nèi)容要貼近教師，有理念上的沖擊學習，也有課堂實際策略的研討，有德育范疇的師生關系，具有一定的實踐性；四是校健全本培訓的資料，每一次活動從通知、簽到、活動內(nèi)容安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全，在活動中促使教師成長，具有一定的實效性。

2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設，重點抓好市、校級教學能手、科研能手及課題組長的工作，發(fā)揮他們的引領、示范作用。二是通過舉辦各種形式講座、培訓等活動，提高骨干教師的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。本學期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進校講座，引領教師在專業(yè)發(fā)展方面進行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師，壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度，增強教科室工作的活力，促使學校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學期擬舉行一次關于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座，從如何選題、如何寫作等入手，引導青年教師盡快步入科研行列，開展科研工作，提升自我成長步伐。

（二）突出課題研究，著力落實科研重點

1、按江蘇省教科院、蘇州市教科院、昆山教育局教科室的要求，及時做好資料上傳工作，召開專門的課題組長負責人會議，加強課題管理的過程性、真實性、科學性，讓課題研究工作成常態(tài)化，并利用好網(wǎng)絡及時反映宣傳課題研究的階段性成果，探索課題管理的評估方法，積極探索科學化的課題管理方法。

2、在認真學習省市級課題研究工作重點和要點的基礎上，結(jié)合學校核心工作及教育教學工作實際，精心制定年度校級課題指南，使各課題有具體的、明確的研究任務。嚴格按照市級、省級課題的管理規(guī)范，我們制定了校級課題管理流程和校級課題管理辦法，精心編制了課題研究工作的相關表格，如課題申報表、課題活動記錄表、課題階段計劃表、課題階段匯報表課題成果鑒定書等。在課題研究開展過程中教科室將不斷完善課題管理制度，積極推進課題研究的有效落實。

3、加快科研的普及力度，確立研究課題，開展專業(yè)教學研究。要求各課題組負責人做好各類材料的積累和整理工作，幫助和指導各課題組制訂課題研究的具體步驟和問題的解決思路。做到：學期初有課題研究計劃，學期中按計劃扎實開展研究，積累課題研究資料，通過課題研究出成果，學期末提交課題研究階段成果，做好檢查總結(jié)工作。同時，教科室在課題研究開展過程中不斷完善課題管理制度，積極推進課題研究的有效落實。

（三）加強師資建設，全力打造科研隊伍

1、加強宣傳，提高認識，切實樹立“科研興教”觀念。堅持服務與引領并舉、規(guī)范與創(chuàng)新并舉、精品與普及并舉，有的放矢地做好教育科研的工作。明確教育科研是區(qū)域教育創(chuàng)新的原動力，是成功進行課程改革和推進素質(zhì)教育的關鍵手段，是教師成長所必需的實踐過程，通過教育科研培養(yǎng)科學的工作態(tài)度，用科學的工作方法解決教育教學中存在的實際問題。

2、認真抓好學校科研骨干隊伍建設。認真抓好各級各類名教師、學科帶頭人的隊伍建設，利用各種資源，加強培訓，發(fā)揮他們的科研帶頭示范作用，不斷提高他們指導推進教學實踐和課程改革的能力，不斷提升他們總結(jié)推廣教育科研成果不斷創(chuàng)新實踐的能力。

3、加強對名師工作室的管理，制定導師、學員工作職責，協(xié)調(diào)指導各室的活動開展，做好導師考察、交流工作，不斷提高工作室的活動質(zhì)量，全面達成培養(yǎng)目標。

總之，我校的教科工作要堅持以教育實踐相結(jié)合、與課堂教學相結(jié)合的工作原則，把服務學校特色建設，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育質(zhì)量為工作目標，認認真真完成每項工作，扎扎實實搞好每次活動，開創(chuàng)我校市教科工作新局面！

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇三

一、指導思想

全面落塌實的學問校工作計劃，抓實過程，抓嚴細節(jié)，抓好規(guī)范，團結(jié)帶領全體教師扎實工作、奮發(fā)向上，闖出小組合作學習的新路子，開辦人民滿意學校。

二、工作重點

建立小組合作學習機制，加強"雙思三環(huán)六步"課堂教學模式的研究，構(gòu)建高效實用的課堂教學新模式。

三、工作方針

1、構(gòu)建小組合作學習課堂教學機制，逐步形成學生全員參與、共同提高的良好氛圍。

2、加強對"雙思三環(huán)六步"課堂教學模式的研究，增強針對性和實用性，建立順應小組合作學習的課堂教學新模式。

3、繼續(xù)加強教研聯(lián)合體的工作，進一步促進成員校之間的交流與合作，切實促進告竣"高位均衡成長"之方針。

4、加強對學生學習習慣的培養(yǎng)，起勁提高學習效率。

5、繼續(xù)落實"科學研究興校"戰(zhàn)略，進一步加強教育科學研究工作。

四、主要工作辦法

（一）構(gòu)建小組合作學習課堂教學機制

1、成立指導小組，加強對"小組合作學習"工作的指導，定期召開集會，部署任務，協(xié)調(diào)各班級、各學科的工作。

⑴制定詳細的"小組合作學習"實施方案。

⑵注重對教師的培訓。

⑶重視對學生的培訓。

2、全面、有效地實施小組合作學習。

⑴切磋合理分組、編排座位，為小組合作學習提供條件。

⑵充實利用學習小組的"四種機制"（幫扶機制、競爭機制、激勵機制、檢查機制），有效地促進教學，形成良好的學習氛圍，大面積提高教學質(zhì)量。

⑶將小組合作學習由課堂延伸到課前的預習和課后的輔導、作業(yè)和常識過關等方面，減緩教師的負擔，加強對小組學習的督導，提高小組合作學習的效能。

⑷以學習小組為單位建立班級衛(wèi)生小組、紀律小組、幫扶小組，"三組合一"，既增強學生的小組意識，又為創(chuàng)設良好的學習氛圍提供包管。

3、完善和創(chuàng)新課堂教學模式。

⑴進一步研究、細化、落實"雙思三環(huán)六步"課堂教學模式各個環(huán)節(jié)的實施步驟、操作流程、注重事項，使課堂教學模式更具有可操作性、實效性，以順應"小組合作學習機制"的新形勢。

⑵研究"雙思三環(huán)六步"課堂教學模式的實施策略。優(yōu)化課前籌辦策略、優(yōu)化課內(nèi)時間管理策略、優(yōu)化課內(nèi)導學策略、優(yōu)化課內(nèi)解惑策略、優(yōu)化課內(nèi)訓練策略、優(yōu)化課后增效策略。

⑶深切探索差別學科、差別課型（新授課、復習課、講評課等）、差別教學內(nèi)部實質(zhì)意義的課堂教學模式具體的實施步驟、操作流程。

（二）深切切磋提高課堂教學質(zhì)量的策略和方法

進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感，充實認識課堂教學在全面提高教育教學質(zhì)量中的關鍵作用，充實發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，積極實踐，認真總結(jié)，指導教師處理好課堂教學中傳授常識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性，進一步拓寬學習的渠道，豐富學習的信息，提高學生自覺學習、合作學習、創(chuàng)新學習的能力。

1、定期組織課堂教學觀摩研討活動。結(jié)合構(gòu)建"小組合作學習"課堂教學機制和構(gòu)建"雙思三環(huán)六步"課堂教學模式，以組為單位，每位教師上一節(jié)研究課，每一個備課組推出一節(jié)公開課，每一個學科推出一節(jié)示范課。同時對每一位教師的研究課進行錄像，作出評價。教科室將排出各組教師的上課順序，望老師們積極投身于"小組合作學習"課堂教學機制的構(gòu)建活動中去。

2、定期召開課堂教學經(jīng)驗交流研討會。對構(gòu)建"小組合作學習"機制過程當中出現(xiàn)的新情況、新需要別人解答的題目進行實時的交流與溝通，研究制定新的解決辦法，促進構(gòu)建工作順利進行。

3、采取走出去，請進來的辦法，學習借鑒先進的課堂教學經(jīng)驗，不斷提高課堂教學水平。

4、找準課程鼎新中的關鍵，鼎力大舉推進"三個三"教學法，即：

（1）教師教學三法：讀中思—提中議—練中悟；

（2）學生學習三法：自主學習、合作學習、探究學習；

（3）課堂練習三法：基礎練習、提高練習、應用練習。

（三）著力培養(yǎng)學生的學習習慣，起勁提高學生的學習效率。

教學的著眼點和落腳點在學生，只有教給了學生學習的策略，培養(yǎng)起了學生良好的學習習慣，我們的教學工作才能事半而功倍。

1、課前"四籌辦"。①心理籌辦：做好心理調(diào)節(jié)，使情緒飽滿，保持心境的輕松和安靜。②生理籌辦：保持前腦清醒和興奮狀態(tài)，精力充沛。③常識籌辦：熟悉與新課有關的常識，為學習新常識打下良好基礎。④物質(zhì)籌辦：將課堂上所需要的物品籌辦齊全。

2、課中"四重視"。

①激勵：教師采取一些必要辦法，對學生進行恰當?shù)募睿谡n堂上給學生以持續(xù)的學習動力，學生也要不地的激勵自己，爭取做最好的自己。②理解：對所學常識多問幾個為什么，爭取當堂理解所學內(nèi)部實質(zhì)意義。③筆記：做好課堂筆記，對重點內(nèi)部實質(zhì)意義、一般規(guī)律尤其是特殊情形要做好記錄，寫的過程也是對常識再整理的過程。④構(gòu)建：將本節(jié)課的內(nèi)部實質(zhì)意義用表格或者常識樹的形式總結(jié)出來，便于整體把握本節(jié)課的常識點。

3、課尾"四落實"。①整理②作業(yè)③評講④研發(fā)。

4、課后學習策略。

⑴早晨起床后的學習策略。起床后，先把昨天晚上預習的內(nèi)部實質(zhì)意義像過電影一樣回想一遍。想不清的需要別人解答的題目，再看一下學習資料。

⑵課前五分鐘學習策略。各學習小組進行預習情況檢查，該背的背，該寫的寫，該讀的讀。

⑶課后一分鐘策略。下課后，要求學生先閉上眼睛，回憶本節(jié)課的主要內(nèi)部實質(zhì)意義，然后再對照板書，迅速構(gòu)建常識體系。

⑷晚上學習策略。對白天所學科目先進行復習，然后完成作業(yè)和預習任務。

⑸周末學習策略。對一周課程進行復習整理，依據(jù)教師提供的提綱和練習題目進行復習檢測，并完成下周一的預習任務。

⑹期中學習策略。有意識地、有計劃地復習前邊學過的內(nèi)部實質(zhì)意義，尤其是曾經(jīng)出錯的地方。

⑺期末學習策略。有意識地、有計劃地復習前邊學過的內(nèi)部實質(zhì)意義，尤其是曾經(jīng)出錯的地方。

（四）實施有效教學策略，狠抓肇始年級和結(jié)業(yè)年級，采取切實有效的辦法，控制初二年級學生的南北極分解。

（1）加強教學調(diào)節(jié)控制，控制好教學進度、降低教學難度、減緩常識坡度、拓寬常識廣度，以促進教學質(zhì)量的大面積提高。

⑵正確處理好三個關系：一是基礎和能力的關系，要在夯實基礎的前提下提升學生的能力；二是學習教材和練習訓練的關系，在全面掌握教材常識的基礎上，對學生實施有效的練習訓練，提高學生的常識水平和能力水平；三是面向全體和因材施教的關系，在抓好每一位學生的同時，要關注學生的個性差異，針對學生的差別特點，實施有效教學，鼎力大舉研發(fā)學生的潛能，鼓舞勉勵和指導學生多渠道成才。

（3）抓好過渡年級的銜接。防止和降服學生在學習、心理等方面的不順應，防止學生落后。

（4）加強教學管理，落實"教學六認真"，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真反思、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真總結(jié)。優(yōu)化教學行為，向"管理"要質(zhì)量，向"常規(guī)"要質(zhì)量，向"認真"要質(zhì)量。

（5）起勁包管合格率，不斷提高優(yōu)秀率。抓實"邊緣生"，促進"后進生"，激勵"合格生"。

⑹規(guī)范實施"三輪備課制"。一輪"個備"出思慮，二輪"集備"出思路，三輪"個備"出思想。規(guī)范實施"周備課制"。

（7）重視對學生學習策略的指導，推動學生學習方式的轉(zhuǎn)變。①各備課組在研究如何"教"的同時，必須研究如何指導學生"學"的需要別人解答的題目。②每一位教師要結(jié)合自己教學的實際，在教常識的同時要教方法，要有效地開展學科的學習方法、學習策略的指導。③全校教師都要起勁指導學生改變單一的接受性學習方式，在教學中實踐合作學習、自主學習、探究學習，并創(chuàng)造條件，積極實現(xiàn)學習方式的多樣化。

（五）規(guī)范辦學行為，推行素質(zhì)教育

規(guī)范辦學行為，在深切實施素質(zhì)教育的長效機制上下功夫；在提高教育教學的有效性上求突破；在提升辦學品位上求成長。讓深切實施素質(zhì)教育在觀念上成為我校辦學的需求，在行為方式上真正成為我校管理的常態(tài)行為，在評價標準上真正成為我校共同的價值取向。在此基礎上，真正做到"三個還給"，即把時間和空間還給學生、把健康和快樂還給學生、把樂趣和愛好還給學生。

（六）進一步加強教科學研究工作，促進教師的專業(yè)成長

鼎力大舉開展教學定見學習，積極開展定見需要別人解答的題目大討論，寫出領會文章。

鼎力大舉營造科學研究興校的氛圍，扎實開展結(jié)合教學實際的課題研究，積極推廣科學研究結(jié)果，推動我校向科學研究強校邁進。

1、作好國家級課題《應用優(yōu)質(zhì)資源，提升課堂教學效益》（20__年12月立項，課題編號z2080256600001）的結(jié)題籌辦工作。

2、繼續(xù)做好其他課題的研究工作。定期召開課題研究工作座談會，協(xié)調(diào)各方面工作，使各項課題研究工作順利開展。

（七）繼續(xù)做好教研聯(lián)合體的工作。提高認識，端正態(tài)度，積極步履，求真務實，卓有結(jié)果效地落實上級有關部署，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育高位均衡成長，辦人民滿意的教育，開辦人民滿意的學校。

（八）認真貫徹落實市區(qū)教育局關于開展教學常規(guī)月活動的通知精力，積極組織教師學習《山東省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》、《山東省普通中小學考試管理規(guī)定（試行）》、《山東省基礎教育教研工作基本規(guī)范（試行）》三個文件，人人簡歷學習筆記，既要摘記學習要點，又要撰寫心患上領會。活動竣事時，每位教師以"我的教育教學行為反思"為主題，寫出領會文章。以資指導教師深切反思施教過程當中的主要需要別人解答的題目及產(chǎn)生根源，進一步加強師德涵養(yǎng)，規(guī)范教育教學行為。在辦人民滿意的教育的道路上闊步向前！

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇四

1、全面啟動達標課驗收活動。活動以三年為一個周期，驗收對象為全體學科任課教師。活動分三個階段：（1）準備階段（宣傳發(fā)動、培訓骨干、制定標準）；（2）立標學標階段（立標：以片區(qū)教研聯(lián)組、學校學科教研組為單位，根據(jù)學科教學達標課基本要求，推選本學科教學水平高的教師執(zhí)講“達標示范課”。學標：人人參與，全程學標，通過從理論上學，領導指導學，看教學錄像學、拜師學，相互學，練中學等多種渠道學）；（3）驗收階段。（實行校、市兩級驗收；全方位驗收，即驗收應同時檢查教師的備課、作業(yè)批改、理論學習、聽課情況，并考察教學成績；行政人員帶頭接受驗收）。要以達標課驗收活動為突破口，著力營造教研氛圍，狠抓教師專業(yè)素養(yǎng)和隊伍作風，全力打造高效課堂，從而大面積提高我市中小學教學質(zhì)量。

2、開展達標創(chuàng)優(yōu)青年教師賽課活動。賽課活動涵蓋小學、初中、高中所有學科，分今年下學期和明年上學期兩個階段進行。今年下學期10月學校初賽、片區(qū)復賽，11月市局組織決賽。通過賽課推介、打造一批青年教學明星，并為全市達標課活動樹立標桿。

3、加強對高中教學指導。整合全市高三力量，組建高三教學工作指導組，召開高三備考專題研討會，對各高中學校開展調(diào)研視導，為高三復習備考工作診斷把脈，提供指導性意見。

4、加強教研管理干部隊伍建設。舉辦中心校主管教研副校長和中小學教科室主任培訓班，提升教研管理干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)和教研組織管理水平。

5、大力鼓勵開展教育科研。組織論文及教學成果征評，加強十二五課題中期指導，鼓勵開展“小、快、透、實”的小課題研究，進行一年一次的全市小課題成果評獎和頒獎。

6、認真抓好片區(qū)教研聯(lián)組集體備課。遵循“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱、逐步推進、整體發(fā)展”原則，今年下學期全部以城區(qū)片優(yōu)質(zhì)學校為主備學校，把一至九年級語文、數(shù)學的全部內(nèi)容分別具體分配到各個主備學校，由主備學校精心組織備課，形成共享教案，上傳至學科qq群空間供全市學科教師借鑒使用。明年上學期要求其他片區(qū)優(yōu)質(zhì)學校適當承擔部分主備任務。鼓勵其他片區(qū)、學校、個人積極參與提供優(yōu)質(zhì)教學設計等教學資源。

7、完成市教育學會換屆工作。積極配合省市教科院和各級教育學會工作，加強各級課堂教學大賽和學科奧賽的指導，在規(guī)范、有效上做好文章。

8、完善教研工作長效機制。進一步完善教研教改工作的系列制度，建立校本教研評價激勵機制和保障機制。年底召開片區(qū)校本教研現(xiàn)場會暨年度教研工作總結(jié)表彰會。

優(yōu)秀教學資源推薦：《走向新課堂--新課標學科模塊教學指導與示范課》光碟（分初中版和小學版，每版含45張dvd光碟和三冊圖書），內(nèi)容包含語文、數(shù)學、英語3個主要學科，每個學科都具體落實到教學模塊，每個模塊都有幾位專家和名師提供不同層面的詳細指導，同時每個模塊都配套有完整的課例1~3節(jié)及專家對本堂課落實新課標細節(jié)的完整解說，詳盡到位，視聽結(jié)合，圖文并茂，很有利于幫助教師更好地掌握各學科模塊的重點內(nèi)容，更好地提升課堂教學水平。

教育局教研室20__年下學期主要工作安排

八月份：

1、全市中小學教研管理干部培訓

2、出臺《關于在全市中小學開展課堂教學達標活動的實施意見》及相關方案

九月份：

1、達標課活動動員大會

2、教研聯(lián)片主備學校集體備課會議

3、中考、學考、高考研討會

4、達標課立標、學標

5、高中數(shù)學、物理、化學競賽初賽

6、論文征集

十月份：

1、市教育學會換屆

2、高三教學第一輪調(diào)研

3、20__年全市中小學教育教學論文評選

4、全市教學大賽初賽（學校——教研聯(lián)片）

十一月份：

1、全市小學、初中、高中部分學科教學大賽決賽

2、“十二五”市級立項課題中期檢查

3、教學教研管理行政人員及第一批骨干教師達標課驗收

十二月份：

1、片區(qū)校本教研現(xiàn)場會暨年度教研工作總結(jié)表彰會。

2、期末教學質(zhì)量檢測

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇五

一、主要思路

以“潛心三適，踐行三敬”的辦學理念為指導，以促進珥陵高中教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展為目標，以校本培訓為抓手，落實“規(guī)范辦學”的總體要求，加強教科研制度建設，創(chuàng)造教科研的良好環(huán)境，加強內(nèi)涵建設與創(chuàng)新，提升學校的辦學層次。

二、管理目標

1．繼續(xù)開展志愿導學活動，并形成良好反響。

2．爭創(chuàng)“基于生活導向的農(nóng)村高中理化生實驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個學科基地。

3．進一步完善教科研制度，提高課題研究的質(zhì)量。

4．組織課題研究、論文撰寫和教師培訓活動。

5．省級課題研究按計劃有序推進。

6．聯(lián)合教務處、團委，結(jié)合學生社團，小范圍開展學生研究性學習，指導學生微小課題研究。

三、重點內(nèi)容

1．志愿導學活動的宣傳、引導、組織工作。

2．為爭創(chuàng)文理兩個特色課程基地做好各項準備。

3．省級課題任務分解工作。

四、主要措施

（一）總體思路

緊緊圍繞學校的總體辦學理念，保持教科室優(yōu)良的工作作風，完善工作方式，提高工作能力，踏實高效、保質(zhì)保量地完成交辦的各項任務，務實創(chuàng)新，為學校發(fā)展添磚加瓦。

（二）志愿導學

1．總結(jié)上一學期開展志愿導學活動的問題。

2．評選上學期志愿導學優(yōu)秀教師，并給予表彰。

3．完善志愿導學活動的要求，更接地氣，更便于操作。

（三）爭創(chuàng)文理兩個特色學科基地

以創(chuàng)建文理兩個特學科基地為核心，凸顯農(nóng)村高中的特色，因地制宜開展課題研究和校本課程開發(fā)等；為參加學科基地建設的教師在校級以上開設公開課、講座等創(chuàng)造便利條件，評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮；不僅僅吸引教師參與進來，還要把對這些特色課程感興趣的學生吸收進來開展學生的研究性學習，甚至是學生微小課題研究，為學生發(fā)展奠定更堅實的基礎；在師生中逐漸樹立起教學即研究的思想理念，逐步形成終身學習終身研究的觀念，輔助提高教育教學質(zhì)量和師生個人能力。

（四）教科研制度建設

1．課題研究逐漸規(guī)范化，有必要的課題研究環(huán)節(jié)，有相應的制度要求和激勵措施。

2．論文撰寫有要求，促進教師積極撰寫論文，提高論文水平。

3．對教師教科研成果進行量化考核，評選教科研先進教師。

4．逐步規(guī)范校本培訓，細化學時認定。

（五）“三適課堂”課題研究

1．申報鎮(zhèn)江市重點課題

2．組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發(fā)。

3．開展“三適課堂”課題研討活動。

（六）省級課題的研究

1．進一步與各級領導、課題顧問、發(fā)展中心主任交流、學習。

2．組織課題研究，使之按計劃扎實有序地推進。

3．把課題研究按設計方案進一步細化成更便于操作的子課題，把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。

4．與參與課題研究的成員進行必要而又及時的交流溝通。

（七）其他工作

積極配合學校各部門開展有關60年校慶的準備工作等。

五、具體工作及時間節(jié)點

（一）課題研究

1．省級課題的推進工作（9月初）

2．組織丹陽市小課題的結(jié)題（9月底）

3．組織鎮(zhèn)江市課題的結(jié)題（10月底）

4．開展有關鎮(zhèn)江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)

5．了解丹陽市專項課題研究的進展情況，組織相關工作（9月初）

6．組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮(zhèn)江市課題研究申報。（9月中旬）

（二）論文評選

1．藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統(tǒng)計與證書發(fā)放（10月）

2．組織鎮(zhèn)江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動（9月初）

3．組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比（3月）

（三）教師培訓

1．收齊暑假北師大校長培訓學院組織的培訓學習感悟，評選優(yōu)秀學員，發(fā)放證書，形成過程材料。（9月初）

2．組織鎮(zhèn)江市網(wǎng)絡全員培訓，督促、幫助教師高效完成任務。（8月末-9月初）

（四）志愿導學

1．開展志愿導學活動（包括制定計劃、設計表格、組織活動、收集整理過程材料等）（每學期初）

2．優(yōu)秀志愿導學指導教師評選（每學期末）

（五）其他

1．鼓勵、組織學科組研發(fā)校本課程（9月初）

2．引導、組織教師寫好教學反思（10月初開始）

3．組織教師利用微格教室進行教學研究（9月初開始）

4．兩個特色課程基地建設（9月初開始）

5．配合學校各部門開展有關“校慶”工作（9月初開始）

6．20__年學時認定（1月）

7．20__年績效工資考核相關統(tǒng)計工作（1月）

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇六

一、工作思路

本學期，教科室在學校黨支部的領導下，立足于學校教學工作的實際，以深化課程改革為中心，以抓落實為主旋律，以深化課堂改革為重點，以提高教學質(zhì)量為目標，強化常規(guī)落實，深入開展教學研究，不斷更新教學觀念，全面提高教學質(zhì)量，為學校的教育教學工作提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。

二、工作落實目標

1．每一位老師都能熟練運用“目標導學，質(zhì)疑探究，當堂反饋”這一教學模式，規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為，把教學的各個環(huán)節(jié)一一落在實處，向常規(guī)工作要質(zhì)量。

2．加強對校本教研的領導，定期開展校本教研活動，強化學校教科研意識，做好優(yōu)秀教研（備課）組的評選工作。

3．加強九年級的教學管理，多角度、多方位地開展工作，找到教學的突破點，確保明年中考有一個理想的成績。

4．鞏固“周周清”、博文寫作、“家長開放日”等教學成果。

三、主要工作和任務

(一)把探索“目標導學，質(zhì)疑探究，當堂反饋”這一教學模式貫穿于整個學期之中。“目標導學，質(zhì)疑探究，當堂反饋”教學模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學生的積極思維往往是從質(zhì)疑開始的，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，發(fā)揮其創(chuàng)造能力，又是現(xiàn)代教育的目的。培養(yǎng)只有讓學生敢于質(zhì)疑生成，才會不斷發(fā)現(xiàn)新問題，才能積極主動地探究，才能培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的能力，才能激發(fā)學生的求知欲。正是基于這樣的想法，我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學中，解答學生的各種疑問成為我們下一步教學中的重要一環(huán)。

1．各教研組以 “目標導學，質(zhì)疑探究，當堂反饋”這一教學模式為藍本，結(jié)合本學科特點，加大研究的力度，通過大家的學習交流，力爭在本學期有一新的突破。

2．采用“賽課”安排和推門聽課相結(jié)合的形式，確保這一教學模式的落實。“賽課”安排兩輪：期中前一輪（授課順序為八年級、九年級、七年級），期中后一輪。提前兩周通知（詳見網(wǎng)站上的《教學工作要點》），每天安排兩節(jié)課，上課地點在團校，效果以學生的質(zhì)檢為依據(jù)，課后由教研組長（備課組長）組織評課。

推門聽課不提前通知，到課堂隨堂聽課，效果也是以學生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門聽課時首先檢查的就是教案。

注：評課的標準是效果。效果好的標志是學生學得緊張。教師的責任不在于教，而在于教學生學。先學后教，以教導學，以學促教。教學原則是學生會的不教；學生說明白的不重復；學生不會的盡量讓學生自己解決問題。教師少講、精講，只做點撥性的引導。

3．結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時間定在期中考試后第二周；40周歲以下的老師必須參加，40周歲以上的自愿參加，對優(yōu)勝者給予一定的獎勵。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。

（二）狠抓常規(guī)管理，促使教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

1．備課要認真。要提高課堂教學質(zhì)量，必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學教案集》，經(jīng)集體備課后達成一致，然后各教師再結(jié)合自己的教學實際，確定出自己的教學思路，備課時一定要將其各個環(huán)節(jié)做到心領神會，為上課做好充分準備。堅決杜絕無教案上課。各組長能帶動本組成員提前備出一周的課，并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長標注的最滿意的教案和課件定期上傳到學校的網(wǎng)站上。

教科室工作計劃 教科室年度工作計劃篇七

本學期，我室繼續(xù)堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導，積極營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生” 的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿，圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞，以教育科研促進教學質(zhì)量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。

一.課題研究實施追求精致化。

“構(gòu)建桃小數(shù)學教育文化，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的研究”是我學校“十一五”主課題，上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期，我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度，鼓勵各子課題研究的教師創(chuàng)造性地運用理論解決實際問題，在教學中進行不斷反思，通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟，總結(jié)實踐得失，制定出對策，從而使日常工作、改革、科研同步運作，在規(guī)范過程管理的同時追求精致化。

1.首先做好主課題的研究實施，期初召開計劃會，商討本學期主課題研究的

主題(擬繼續(xù)圍繞第五屆數(shù)學文化節(jié)和“‘探究型’數(shù)學課堂教學基本框架的運用”為重點，展開工作)，確定研討內(nèi)容和具體操作措施，力爭到期末積累一定的成果。

2.繼續(xù)抓好一級子課題實施研究指導工作，教師個人課題的研究和結(jié)題工作(下發(fā)《教師課題手冊》，指導制定學期研究計劃，做好理論學習記載，課題研討活動記錄及學期小結(jié)等)，并做好過程資料的收集整理。

3.指導好08—09學年課題(市級立項)的研究實施工作，鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究，創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學中遇到的實際問題，鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。

二.有效教學實踐走向縱深化。

“深化有效教學，提高教學質(zhì)量”是我市教育工作的一項重點，本學期，我室將繼續(xù)聯(lián)合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手，以“樸素課堂、有效教師”為追求目標，進行各項指標的觀察，讓教研活動真正沉下心來，落到實處，深化有效教學的研究，切實提高教學效益，減輕學生負擔全面提高教學質(zhì)量。

1.理論學習。以先進的教育理論為指導，在期初下發(fā)有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》，組織一線教師認真學習，全面提高認識，確立有效意識，自覺投身到有效教學的行動中。

2.深入課堂。繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究，以校級課題研討課為平臺，以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式，觀察課堂，發(fā)現(xiàn)問題，改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐，優(yōu)化有效備課這個前提，突出有效課堂這一重點，突破有效訓練這個難點。

3.課題引領。以一級子課題“探究型數(shù)學課堂教學基本框架與學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為引領，用“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索，切切實實改革教法，認認真真指導學法，使學生學得主動，學得活潑，學有成效。

4.活動深化。繼續(xù)組織青年教師沙龍活動，豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續(xù)利用校園網(wǎng)舉行網(wǎng)絡沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考，有效提升教師的專業(yè)水平，催生有效教師，深化有效教學探索。